随着新冠肺炎在日本的扩散所产生的影响也越来越广,3月19日日本入国管理厅为了缓解新型肺炎对在日外国人生活,签证所带来的影响,也紧急出台了新的应对措施。
因近期新冠肺炎疫情不断扩大,导致很多赴日打工的技能实习生在签证到期后无法归国,因此日本入国管理厅宣布将对这些签证到期的技能实习生采取救助措施。具体措施如下:
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因航班等理由无法在签证到期后归国的实习生将给与发放30天的在留许可,到期后还可持续更新。另外这些滞留在日本的技能实习生仍然可以继续工作,不过前提是必须在此前所属的同一工作单位进行。
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因技能实习2~3号资格检定已经临时中止,所以导致一些技能实习生无法在签证到期前接受特定技能的检定,对于这部分因为无法接受检定而面临签证到期的实习生,将给与4个月的在留资格,用于等待和准备手续。
近期,随着中日两国受新冠肺炎影响,入境限制新规的频频出台,不光是赴日打工的技能实习者,很多持各种各样签证的在日外国人都面临着签证到期回国难的问题。今天小马哥就为大家分享日本入国管理厅针对新冠肺炎所产生的影响还有哪些具体措施。
首先对于境外已经取得日本3个月在留签证的人员,如因新冠肺炎无法在3个月内进入日本,将给与延长3个月签证的措施(但需要日方接收单位提供和此前申请签证时同样的活动证明)。
另外,一些在留签证快要到期想要变更或延长签证的人需要注意了,以往是必须在签证到期前去入管提交材料,变更或延长签证。
但是入管给出的最新通知是可以延期提交。如果大家手持的在留卡上所记载的在留期限为2020年3月1日~4月30日之间的情况下,可以在在留期限到期后的一个月之内提交材料。
还有刚生完,或于近期准备生小宝宝的家庭也需要注意了。
正常情况下,如果小宝宝不是日本国籍,但想让小宝宝在日本滞留60天以上的话,需要在出生30天以内到入管局提交材料。让小宝宝在60天以内获取在留卡。
但是在入管局给出的最新通知中,于2020年1月31日~3月31日之间出生的小宝宝可以不按既往的规定,而是在出生后的第61天之后的一个月内到入管提交材料就可以了。
不过需要注意的是,如果是赴日观光的游客,则不适用上述规定,如果有特殊情况想要延期签证,还是需要在签证到期前去入管提交材料。
目前受新冠肺炎的影响,签证延期比以往有所缓和,另外针对一些特殊情况无法在签证到期前归国的人也从人道角度给与一定程度的缓和。当然,具体情况具体分析,如果有于近期想要到入管局延长签证的小伙伴,最好在去之前打个电话好好咨询一下!
咨询电话如下:
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